Hukuk Rehberiniz

TIR ŞOFÖRLERİNDE SEFER PRİMİ ÜCRETİN BİR PARÇASI OLDUĞUNDAN TAZMİNAT HESAPLAMASINDA DİKKATE ALINMASI GEREKİR.

TIR ŞOFÖRLERİNDE SEFER PRİMİ ÜCRETİN BİR PARÇASI OLDUĞUNDAN TAZMİNAT HESAPLAMASINDA DİKKATE ALINMASI GEREKİR.

Sefer primi, uygulamada harcırah olarak adlandırılmakta ve gidilen ülkeye göre değişkenlik gösterebilmektedir. Sözü edilen sefer primi, yol geçiş ücretleri ve diğer masraflar için verilen, Türkiye’ye dönüşte belge karşılığı kapatılan a... devamını oku

ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ (İZALE-İ ŞÜYU) DAVALARI- İSTANBUL AVUKATI

ORTAKLIĞIN GİDERİLMESİ (İZALE-İ ŞÜYU) DAVALARI- İSTANBUL AVUKATI

Ortaklığın Giderilmesi (İzale-i Şuyu) Davası Nedir? Ortaklığın giderilmesi davalarının eski adı izale-i şüyu davaları olarak bilinir. Bu davalar paylı veya elbirliği mülkiyetine konu taşınır veya taşınmaz mallar için geçerlidir. Ortaklığın giderilmesi davaları mevcut olan ... devamını oku

NAVLUN ALACAĞI İCRA TAKİBİ- İSTANBUL AVUKATI

NAVLUN ALACAĞI İCRA TAKİBİ- İSTANBUL AVUKATI

  NAVLUN SÖZLEŞMESİ NEDİR? Navlun ; Deniz hukukunda taşıyanın belirli bir ücret karşılığında, gemisini kısmen ya da tamamen taşıtana tahsis ederek ya da tahsis etmeksizin bir yükü deniz yoluyla taşımayı yüklendiği sözleşmedir. Taşıyan, gemisinin tamamını ya d... devamını oku

NAVLUN ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI EMSAL KARAR- İSTANBUL AVUKATI

NAVLUN ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI EMSAL KARAR- İSTANBUL AVUKATI

TÜRK TİCARET KANUNU MADDE 1246'DA NAVLUN ALACAĞI ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN DÜZENLEME YAPILMIŞ OLUP NAVLUN ALACAĞI ZAMANAŞIMINA TABİDİR. BUNA GÖRE: MADDE 1246  (1) 1188 inci madde hükmü saklı kalmak kaydıyla, gemi kira sözleşmeleri ile zaman çarteri s&ou... devamını oku

PROFESYONEL SİTE YÖNETİMİ AVUKATLIĞI- İSTANBUL AVUKATI

PROFESYONEL SİTE YÖNETİMİ AVUKATLIĞI- İSTANBUL AVUKATI

Son yıllarda kentleşmenin artması ve dolayısıyla yerleşim tiplerinin değişikliğe uğramasıyla birlikte apartman site yönetimi uygulamada büyük önem taşımaya başlamıştır. Fazla sayıda kişinin yaşadığı apartmanlarda ve sitelerde oturmak ortak alan kullanımıyla ilgili problemleri de ... devamını oku

TIR ŞOFÖRLERİ FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI VE SEFER PRİMİ( HARCIRAH) - İSTANBUL AVUKATI

TIR ŞOFÖRLERİ FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI VE SEFER PRİMİ( HARCIRAH) - İSTANBUL AVUKATI

TIR ŞOFÖRLERİ SEFER PRİMİNE VE FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞINA İLİŞKİN EMSAL KARAR AŞAĞIDA VERİLMİŞTİR:   T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2011/19728, Karar No. 2013/19424, Tarihi: 24.06.2013 TIR ŞÖFÖRÜNE ÖDENEN HARCIRAHIN ÜCRETİN PARÇASI... devamını oku

TIR ŞOFÖRLERİNDE SEFER PRİMİ ÜCRETİN PARÇASIDIR- İSTANBUL AVUKATI

TIR ŞOFÖRLERİNDE SEFER PRİMİ ÜCRETİN PARÇASIDIR- İSTANBUL AVUKATI

İŞ HUKUKUNDA TAZMİNAT   TIR ŞOFÖRLERİNDE SEFER PRİMİ ÜCRETİN BİR PARÇASI OLDUĞUNDAN TAZMİNAT HESAPLAMASINDA DİKKATE ALINMASI GEREKİR.     Sefer primi, uygulamada harcırah olarak adlandırılmakta ve gidilen ülkeye göre değişkenlik gösterebi... devamını oku

ORMAN ARAZİSİ, KIYI KANUNU, SİT ALANI NEDENİYLE TAPU İPTALİ NETİCESİNDE TAZMİNAT DAVASI EMSAL KARAR - İSTANBUL AVUKATI

ORMAN ARAZİSİ, KIYI KANUNU, SİT ALANI NEDENİYLE TAPU İPTALİ NETİCESİNDE TAZMİNAT DAVASI EMSAL KARAR - İSTANBUL AVUKATI

TAPU İPTALİ SONUCU AÇILACAK TAZMİNAT DAVASI Orman, kıyı kanunu, sit alanı gerekçeleriyle tapunun iptal edilmesi sonucunda hazine aleyhine dava açılabilecektir. Bu kapsamda açılacak dava tazminat davası olmaktadır. Aşağıda emsal nitelikte bir karar bulunmaktadır. Orm... devamını oku

ORMAN ARAZİSİ, KIYI KANUNU, SİT ALANI NEDENİYLE TAPU İPTALİ NETİCESİNDE TAZMİNAT DAVASI - İSTANBUL AVUKATI

ORMAN ARAZİSİ, KIYI KANUNU, SİT ALANI NEDENİYLE TAPU İPTALİ NETİCESİNDE TAZMİNAT DAVASI - İSTANBUL AVUKATI

TAPU İPTALİ SONUCU AÇILACAK TAZMİNAT DAVASI Orman, kıyı kanunu, sit alanı gerekçeleriyle tapunun iptal edilmesi sonucunda hazine aleyhine dava açılabilecektir. Bu kapsamda açılacak dava tazminat davası olmaktadır. Aşağıda emsal nitelikte bir karar bulunmaktadır. Orm... devamını oku

15 YILLIK SİGORTALI OLUP 3600 GÜNÜ TAMAMLAYAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANDIĞINA İLİŞKİN ALMIŞ OLDUĞUMUZ EMSAL KARAR- İSTANBUL AVUKATI

15 YILLIK SİGORTALI OLUP 3600 GÜNÜ TAMAMLAYAN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANDIĞINA İLİŞKİN ALMIŞ OLDUĞUMUZ EMSAL KARAR- İSTANBUL AVUKATI

15 yıldır sigortalı çalışan ve 3600 günü tamamlayan işçinin kıdem tazminatına hak kazandığına almış olduğumuz emsal karar aşağıda sunulmuştur.  İsmail Yıldırım Hukuk Bürosu olarak Adalar, Ataşehir, Beykoz, Çekmeköy, Kadıköy, Kartal, Maltepe, Pend... devamını oku